TONEfit.


企業理念
【フィットネスを通じて関わる全ての人を幸せに】
TONEfit.健康顧問 サービスのゴールとして3つ掲げております。
1.20年後、30年後も成長し続けられる企業づくり
20年後の会社を想像してください。もちろん成長していることを想像すると思います。ですが20年後の会社を作るのは誰ですか。
今働いている社員の方たち、新しく入ってくる人たちではないでしょうか。その方達が心身ともに健康で働きやすい環境を整備することが必要不可欠です。
2.採用に困らない企業づくり
生産年齢人口は年々減少傾向にあります。今いる社員が長く働くためには心身の健康が必要不可欠です。若手が企業を選ぶ際の項目として雰囲気の良い会社ということが決め手となることが多いです。20代の若い従業員が50代の管理職の方と笑顔で運動している姿を想像してみてください。雰囲気の良い会社は社員間のコミュニケーションが活発に行われているということがわかります。
3.働く人が自社を自慢したくなる企業づくり
会社が従業員一人ひとりの健康に気を遣ってくれてると感じることで、自社愛が向上します。健康を企業の文化にすることで今いる従業員様が自社を自慢したくなるくらい誇りを持って仕事をしていたら会社の未来が明るく成長角度が高くなると考えております。
【ビジョン】
全ての働く人にウェルビーイングな日常を
仕事をするすべての人が、心とカラダの健康を大切にしながら、いきいきと働ける社会をつくる
【ミッション]】
健康を企業の文化にする
職場でのフィットネス習慣を通じて、
・身体的な健康
・精神的なリフレッシュ
・チームの活性化
を提供し、働く人と企業の未来をデザインする
企業理念
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小山 郁也
代表
18歳からフィットネス業界に身を置きました。
学生の頃からパーソナルトレーナーの活動を開始し累計1000名以上のお客様の健康改善をサポートしました。学生時代に「予防医学」をもとにしたトレーニングに興味をもちフィットネスの未来に感銘を受けました。ダイエット、ボディメイクなどで第一想起する企業はあります。ですが「ウェルビーイング」で第一想起する企業はフィットネス業界にまだ存在しないと感じております。
「予防医学」の観点でフィットネス業界の未来を切り開き、ウェルビーイングで第一想起する企業を創ります。
そしてお客様として関わる方々とその先の方まで幸せが連鎖できる企業を目指します。
【代表略歴】
2022年東京スポーツレクリエーション専門学校卒業
2022年某パーソナルジムSNSでスカウトされ入社
2022年最年少店舗責任者就任
2023年社内リーダー賞受賞
2024年新卒採用部就任
2024年専門学校非常勤講師就任
2025年社内授賞式自店舗計6つ受賞
2025年某パーソナルジム退職
2025年TONEfit.開業 健康顧問事業開始
代表挨拶
企業理念
【フィットネスを通じて関わる全ての人を幸せに】
TONEfit.健康顧問 サービスのゴールとして3つ掲げております。
1.20年後、30年後も成長し続けられる企業づくり
20年後の会社を想像してください。もちろん成長していることを想像すると思います。
ですが20年後の会社を作るのは誰ですか。
今働いている社員の方たち、新しく入ってくる人たちではないでしょうか。その方達が心身ともに健康で働きやすい環境を整備することが必要不可欠です。
2.採用に困らない企業づくり
生産年齢人口は年々減少傾向にあります。今いる社員が長く働くためには心身の健康が必要不可欠です。若手が企業を選ぶ際の項目として雰囲気の良い会社ということが決め手となることが多いです。20代の若い従業員が50代の管理職の方と笑顔で運動している姿を想像してみてください。雰囲気の良い会社は社員間のコミュニケーションが活発に行われているということがわかります。
3.働く人が自社を自慢したくなる企業づくり
会社が従業員一人ひとりの健康に気を遣ってくれてると感じることで、自社愛が向上します。健康を企業の文化にすることで今いる従業員様が自社を自慢したくなるくらい誇りを持って仕事をしていたら会社の未来が明るく成長角度が高くなると考えております。
【ビジョン】
全ての働く人にウェルビーイングな日常を
仕事をするすべての人が、心とカラダの健康を大切にしながら、いきいきと働ける社会をつくる
【ミッション】
健康を企業の文化にする
職場でのフィットネス習慣を通じて、
・身体的な健康
・精神的なリフレッシュ
・チームの活性化
を提供し、働く人と企業の未来をデザインする

小山 郁也
代表
18歳からフィットネス業界に身を置きました。
学生の頃からパーソナルトレーナーの活動を開始し累計1000名以上のお客様の健康改善をサポートしました。学生時代に「予防医学」をもとにしたトレーニングに興味をもちフィットネスの未来に感銘を受けました。ダイエット、ボディメイクなどで第一想起する企業はあります。ですが「ウェルビーイング」で第一想起する企業はフィットネス業界にまだ存在しないと感じております。
「予防医学」の観点でフィットネス業界の未来を切り開き、ウェルビーイングで第一想起する企業を創ります。
そしてお客様として関わる方々とその先の方まで幸せが連鎖できる企業を目指します。
【代表略歴】
2022年東京スポーツレクリエーション専門学校卒業
2022年某パーソナルジムSNSでスカウトされ入社
2022年最年少店舗責任者就任
2023年社内リーダー賞受賞
2024年新卒採用部就任
2024年専門学校非常勤講師就任
2025年社内授賞式自店舗計6つ受賞
2025年某パーソナルジム退職
2025年TONEfit.開業 健康顧問事業開始